Secretaría de Gobierno Digital recibió reconocimiento en la Semana Iberoamericana de Innovación Pública 2024 en Ecuador
- En este evento se reconoció a la Red "Más Transformadoras", una iniciativa pionera de la Secretaría de Gobierno Digital (SGD) del Ministerio de Hacienda que promueve el liderazgo femenino en la transformación digital del Estado.
Quito fue la sede de la Semana Iberoamericana de Innovación Pública (SIIP) 2024, donde la iniciativa “Más Transformadoras” de la Secretaría de Gobierno Digital (SGD) perteneciente al Ministerio de Hacienda fue premiada por SIIP durante la XXIX Cumbre Iberoamericana, junto a otras cuatro destacadas prácticas de innovación pública en la región. El evento que se realizó en Quito, Ecuador entre el 5 y 8 de noviembre, reunió iniciativas de distintos países, como ObrasGob de Brasil, Dínamo de Uruguay, EmpleaPY de Paraguay y SADY de El Salvador. Isabel Briceño, jefa del área de Adopción y Seguimiento, asistió en representación de la SGD.
Desde su creación en 2023, la Red "Más Transformadoras" se ha propuesto abordar la falta de representación femenina en el ámbito de la transformación digital ante un escenario de desigualdad pues sólo el 17,9% de los Coordinadores de Transformación Digital en el país son mujeres. Para cambiar esta realidad, esta iniciativa se propuso aumentar la visibilidad y las oportunidades de desarrollo profesional de ellas en el sector público digital, no sólo para incentivar un mayor acceso a estos cargos, sino que también para apoyar a las que ya estaban presentes.
La creadora de la Red, la jefa de Adopción y Seguimiento de la SGD, Isabel Briceño, se refirió a la consolidación de esta Red y su importancia. “El liderazgo femenino es clave para una transformación digital inclusiva y efectiva. La falta de participación de las mujeres en estos procesos limita las soluciones y perspectivas necesarias para crear servicios digitales que realmente respondan a las necesidades de toda la sociedad. Las mujeres no solo somos usuarias de estos servicios, sino también funcionarias que trabajamos en su diseño. Por eso, es fundamental que nuestras voces sean escuchadas. Incluirnos en la toma de decisiones garantiza una transformación digital más equitativa, refleja la diversidad de la población y contribuye a políticas públicas más eficaces para todos”.
La Red "Más Transformadoras” se ha consolidado como una Red. Por medio de una plataforma de participación promueve el encuentro y apoyo mutuo para funcionarias públicas en el área de tecnología, especialmente para quienes asumen roles de liderazgo en Transformación Digital. A través de workshop, recursos formativos y actividades de networking, se ofrece un espacio para que las mujeres compartan experiencias, aprendan de otras y forjen alianzas estratégicas en un sector donde sus voces y talentos son necesarios para incentivar un entorno digital más inclusivo en materia de género.
A la fecha, la Red cuenta con la participación de más de 400 mujeres líderes en sus eventos y ceremonias, incluso en la realización de un premio y un libro bajo el nombre “Mujeres que Transforman”, el cual destaca los logros y compromiso de sus integrantes en la modernización del Estado.
El futuro de la Red "Más Transformadoras" continúa con grandes metas: fortalecer su sistema de mentoría, establecer un espacio de aprendizaje continuo y crear un sello de equidad para reconocer a las instituciones que fomenten el liderazgo femenino en el ámbito digital. Este espacio está abierto a todas las funcionarias interesadas en potenciar su rol en la transformación digital del Estado, con el objetivo de construir un servicio público más inclusivo y representativo.
Es importante mencionar que la SIIP no es la primera instancia en reconocer el trabajo de la Red, pues anteriormente el impacto de esta iniciativa fue reconocido a nivel global, con la inclusión de Isabel Briceño, su fundadora, en la lista de las 50 Innovadoras en Igualdad de Género de la fundación Apolitical. Este reconocimiento refleja el impacto de "Más Transformadoras" y su valor como modelo de inclusión y equidad en la transformación digital del Estado.
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